Im Zentrum dieses essentials steht die Beschreibung der digitalen Resilienz als Zukunftskompetenz, mit der es gelingt, die digitale Transformation in Unternehmen menschlich, souverän und nachhaltig zu gestalten. Die Integration von Künstlicher Intelligenz in unser Arbeitsleben gibt dem Thema besondere Aktualität.
Iris Teicher und Stefan Burges haben gemeinsam einen interdisziplinären Lösungsansatz für die Entwicklung von digitaler Resilienz in Organisationen entwickelt, der technologische, psychologische und soziale Aspekte vereint. Das essential bietet einen kompakten Leitfaden für Praktiker:innen, die digitale Resilienz in ihrer Organisation auf- und ausbauen wollen.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung. - Menschen und Technik: Eine sich wandelnde Beziehung. - Digitale Transformation als Herausforderung für Unternehmen und Mitarbeitende. - Zukunftskompetenzen. - Digitale Resilienz als Metakompetenz. - Förderung der digitalen Resilienz in Unternehmen. - Digital Resilience Facilitators (DRFs).
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