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The 7 Habits of Highly Effective People. 30th Anniversary Edition: Powerful Lessons in Personal Change
Stephen R. Covey, Sean Covey, Jim CollinsBuch (kartoniert)
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Die angstfreie Organisation: Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen
Amy C. EdmondsonBuch (kartoniert)
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Management im öffentlichen Sektor: Organisationen steuern - Strukturen schaffen - Prozesse gestalten
Andreas Gourmelon, Michael Mroß, Sabine SeidelBuch (kartoniert)
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Be Wonderful - Menschen großartig machen: Führungsintelligenz mit KI, Sinn und Menschlichkeit. Die Formel für das Intelligence Age.
Bruno WeidlBuch (gebunden)
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LEVEL UP!: Wie du dein Team auf das nächste Level führst. Mit sieben Missionen spielerisch auf Erfolgskurs
Miriam SasseTaschenbuch
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Feel Safe. Be Brave.: Wie wir mit psychologischer Sicherheit besser zusammenarbeiten und mutiger entscheiden. Das neue Sachbuch der Bestseller-Autorin von Trust me
Karin LauschBuch (kartoniert)
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Playbook Psychologische Sicherheit: Wirksamer führen durch mehr Menschlichkeit
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Venture Deals: Seien Sie klüger als Ihr Anwalt und Risikokapitalgeber
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Sales Performance Management: Exzellenz im Vertrieb mit ganzheitlichen Steuerungskonzepten
Mario PufahlSonstiger Artikel
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The Real Book of Work: Organisationen in Not. Warum wir umdenken müssen, um sie in die Zukunft zu führen
Christina Grubendorfer, Christina AckermannBuch (kartoniert)
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Reinventing Organizations visuell: Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
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Leadership in der Transformation: Erfolgreicher Stellenabbau mit Haltung und Verantwortung
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Trust me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist: Wie wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Unternehmen fördern, Mitarbeiter stärken und New Leadership umsetzen
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Organisational Performance: Strukturen neu gestalten. Zusammenarbeit stärken. Organisationen leistungsfähig machen.
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Crossing the Chasm: Marketing and Selling Disruptive Products to Mainstream Customers
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Trotzdem Zukunft - Warum Mutlosigkeit uns nicht weiterbringt und Zukunft kein Zufall ist: Eine Anleitung für Gegenwartsrebellen und Zukunftsmacher
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Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
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Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit: Auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Innovation am Arbeitsplatz
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Arbeits- und Organisationspsychologie: Extras Online
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Fühlen: Mit Emotionen arbeiten. Erstaunliche Einsichten in unsere Gefühlswelten und wie wir sie verwirklichen
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Facilitation: Dialog- und handlungsorientierte Organisationsentwicklung
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Die Kunst des Zusammenkommens: Wie Sie unvergessliche Events und transformative Meetings gestalten
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Mut zur KI: Wie wir mit neuem Mindset Unternehmen erfolgreich in die Dekade der KI führen
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Community-driven Leadership: Communities als Transformationswerkzeug für mehr Selbstorganisation in Unternehmen. Richtig am Richtigen arbeiten
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Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für das Business, Politik und Gesellschaft im 21. Jahrhundert
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Oma wär ein verdammt guter CEO: 10 handfeste Regeln für Führungskräfte
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On the Way to New Work: Wenn Arbeit zu etwas wird, was Menschen stärkt
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Kopfsalat und Bauchgefühl: Mental gesund & resilient durch den Tag. Die neurowissenschaftliche Hausapotheke gegen Stress, belastende Gedanken und Dauerkrisen
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Craft your Job: Work Hacks für mehr Selbstorganisation, Selbstwirksamkeit und kreative Gestaltungskraft im Beruf
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Führungsaufgabe Chancengleichheit: Tools, Wissen und Inspirationen von A bis Z
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Reiß das Ruder rum!: Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden
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Zuversicht - Die neue Führungskraft: Wie Führung in unsicheren Zeiten gelingt
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