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Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft.
Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet.
Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz.
- Grundlagen des Ansatzes
- Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin
- Instrumente zur sofortigen Anwendung
Inhaltsverzeichnis
Teil 1: Konzeptionelle und methodische Grundlagen
Teil 2: Positive Leadership in der Praxis
Literaturverzeichnis
Stichwortregister
Teil 2: Positive Leadership in der Praxis
Literaturverzeichnis
Stichwortregister
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Produktdetails
Erscheinungsdatum
24. Februar 2014
Sprache
deutsch
Auflage
1. Auflage 2014
Seitenanzahl
X
Reihe
Systemisches Management
Autor/Autorin
Ruth Seliger
Verlag/Hersteller
Produktart
gebunden
Abbildungen
m. 45 SW-Abb.
Gewicht
574 g
Größe (L/B/H)
236/177/20 mm
ISBN
9783791032672
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