Spielen Sie mit dem Gedanken, beruflich umzusatteln? Oder sind Sie als Berufseinsteiger auf der Suche nach einem Beruf, der Sie erfüllt und begeistert? Dieses Buch hilft Ihnen, dass es nicht beim Träumen bleibt. Beginnen Sie mit einer Bestandsaufnahme (Wo stehen Sie heute?). Ermitteln Sie mithilfe einer Potenzialanalyse Ihre Stärken und Schwächen (Was können Sie?). Finden Sie heraus, welche Motive und Interessen Sie haben (Wovon träumen Sie?). Und entwickeln Sie dann einen konkreten Plan und setzen Sie ihn Schritt für Schritt in die Tat um. Christoph Burger begleitet Sie von der ersten noch vagen Idee bis hin zu Ihrem Traumjob. Der Karriereberater stellt die richtigen Fragen, unterstützt Sie mit Checklisten und handfesten Tipps und motiviert Sie durchzuhalten bis Sie beruflich am für Sie richtigen Ort angekommen sind.
Inhaltsverzeichnis
Ü ber den Autor 9
Einfü hrung 21
Ü ber dieses Buch 21
Konventionen in diesem Buch 21
Was Sie nicht lesen mü ssen 21
Tö richte Annahmen ü ber die Leser 22
Wie dieses Buch aufgebaut ist 22
Teil I: Ihr Projekt - mit Drive zum Traumjob 23
Teil II: Kick-off - Wo stehen Sie heute? 23
Teil III: Selbsterkenntnis - Ihre Potenzialanalyse 23
Teil IV: Der Wow-Effekt - Merkmale Ihres Traumjobs 23
Teil V: Ihr Plan - durchstarten, dranbleiben, ankommen 24
Teil VI: Der Top-Ten-Teil 24
Symbole in diesem Buch 24
Wie es weitergeht 24
Teil I: Ihr Projekt - mit Drive zum Traumjob 25
Kapitel 1 Ihr Weg zum Traumjob 27
Wie Sie diesem Buch Kraft verleihen 27
Die Kraft in Ihnen 28
Warum es egal ist, ob Sie eine Berufung haben 28
Was Sie in diesem Buch erwartet 29
Teil I: Ihr Projekt - mit Drive zum Traumjob 29
Teil II: Kick-off - wo stehen Sie heute? 30
Teil III: Selbsterkenntnis - Ihre Potenzialanalyse 31
Teil IV: Der Wow-Effekt - Merkmale Ihres Traumjobs 33
Teil V: Ihr Plan - durchstarten, dranbleiben, ankommen 34
Teil VI: Der Top-Ten-Teil 34
Kapitel 2 Umsteigen und neu starten 37
Die drei Wellen der Berufsorientierung 37
Die erste Welle: wie Sie Ihren Beruf wä hlen und im Job ankommen 38
Die zweite Welle: wie Sie sich gemä ß Ihrer Lebenssituation neu orientieren 38
Die dritte Welle: wie Sie Sinn finden und Wirkung entfalten 39
Kopf und Bauch: wie Sie zur richtigen Entscheidung kommen 40
Kapitel 3 Inside Arbeitsmarkt und Personalabteilung 45
Fü hlen Sie den Puls des Arbeitsmarktes 45
Nicht weniger Arbeit, sondern andere 46
Ein Arbeitsmarkt, viele Zugä nge zum Traumjob 49
Was die Jobchancen beeinflusst 51
Wie Personalabteilungen arbeiten 52
Wie Stellen besetzt werden 53
Jobsuchmaschinen und Jobbö rsen nutzen 54
Die Perspektive der Arbeitgeber mitdenken 56
Teil II: Kick-off - wo stehen Sie heute? 61
Kapitel 4 Wie Sie Karriere machen 63
Erfolg ist abhä ngig vom Messinstrument 63
Erfolg fü hrt ü ber Stufen 64
Erfolg ist, wenn Sie erreichen, was Sie sich vornehmen 65
Karriere kommt von Karren - fliegen Sie nicht aus der Bahn 67
Sicherheit gibt es noch - nur anders als frü her 71
Wege zur richtigen Weiterbildung 74
Wesentliche Bausteine fü r Ihre Karriere 78
Das Wichtigste: Ihre Persö nlichkeit 78
Das Fundament: eine solide Ausbildung 79
Netzwerken als Karrierebooster 81
Des eigenen Glü ckes Schmied sein 81
Kapitel 5 Zwei, die zusammengehö ren: Beruf und Leben 85
Die vielen Baustellen des Lebens 85
Baustellen in Angriff nehmen 89
Jede Menge Stress - aber nur eine Ursache 90
Auf sieben Sä ulen ruhen Sie 91
Authentisch in Beruf und Leben 93
Was Authentizitä t ausmacht 94
Authentisch mit Schwä chen umgehen 96
Wenn Beruf und Privatleben aufeinandertreffen 98
Kapitel 6 Die Stellschrauben Ihrer Karriere 99
Viele Wege fü hren zum Erfolg 99
Den unbequemen Weg gehen 99
Intern oder extern wechseln: Vor- und Nachteile 101
Ambitionen deutlich machen 104
Der richtige Umgang mit Ü berqualifikation 105
Wie Sie Ihre Chefs elegant ausbremsen 107
Karrierewissen erlangen und anwenden 109
Den aktuellen Job optimieren - spä ter kü ndigen 111
Mit dem Zwischenmenschlichen umgehen 112
Bei der Sache bleiben - bis zum Schluss 113
Teil III: Selbsterkenntnis - Ihre Potenzialanalyse 115
Kapitel 7 Ihre Stä rken und Talente 117
Sich locker auf den Prü fstand stellen 117
Die Erwartungshaltung prü fen 117
Die Brü cke zum Traumjob 119
Bevorzugte Tä tigkeiten identifizieren 120
Zwei Paar Schuhe: mö gen und kö nnen 122
Beruf nach Vorliebe 122
Persö nliche Eigenschaften identifizieren 123
Persö nliche Stä rken identifizieren 125
Kapitel 8 Ohne Sinn kein Traumjob 127
Fehlender Sinn macht krank 127
Sinn persö nlich bestimmen 128
Wie Jobs den Sinn verlieren 128
Wie Sie den Sinngehalt prü fen 128
Sinnsuche in der dritten Welle der Berufsorientierung 130
Ganz schö n viel Sinn: Sozialunternehmen, NGOs und CSRs 133
Sinn durch Lebensbedeutungen 134
Kapitel 9 Ihre Werte im Job 137
Werte: nice to have oder essenziell? 137
Wenn die Werte nicht mehr passen 137
Werte und Mindsets 138
Finden Sie heraus, welche Werte Ihnen wichtig sind 140
Schritt 1: Grobsortierung 140
Schritt 2: Prioritä ten 142
So helfen Werte bei der Jobentscheidung 142
Kapitel 10 Antreiber und Motive 147
Grundlegende Karrierewege in der Praxis 147
Ihr Karrieretyp 148
Motive, die Sie prä gen 151
Was Motive mit dem Job zu tun haben 153
Bewusste versus unbewusste Motive 154
Unbewusste Motivstrukturen und Jobglü ck 155
Fallen aus der Kindheit vermeiden 157
Den Antreibern auf der Spur 157
Den Antreibern entgegentreten 159
Kapitel 11 Wie Persö nlichkeit und Mindset wirken 161
Immer an Bord: Ihre Persö nlichkeit 161
Was sich nicht trennen lä sst: Vertrieb und Kundenkontakt 162
Ampelmodelle zur Analyse der Persö nlichkeit 162
Zukunftsweisend: das Mindset-Modell 163
Wie Mindsets Realitä t schaffen 163
Stufenweise Entwicklung 165
Die fü nf hä ufigsten Mindsets 166
Ihr Mindset erkennen 168
Mindsets weiterentwickeln 168
Mit dem richtigen Mindset beruflich vorankommen 169
Wie Kritik Sie voranbringen kann 170
Wie Sie von kommerziellen Ampelmodellen der Persö nlichkeit profitieren 171
Der Big Five: Persö nlichkeit in fü nf Faktoren 172
Die Persö nlichkeitsfaktoren des Big Five 172
Bewä hrungsprobe: Ihre Persö nlichkeit in frü heren Jobs 178
Kapitel 12 Berufliche Interessen erkennen 181
Im Spannungsfeld von Interessen und Job 181
Die Entdeckung des inneren Schatzes 182
Kommt Zeit, kommt Spaß 184
Vorsicht vor der Interessensuche per Zufall 185
Interessen systematisch finden 186
Grobe Orientierung: der RIASEC-Test 186
Die Suche verfeinern 188
Was Interessentests bringen - und was nicht 189
Berufliche Interessen praktisch erkunden 190
Zukunftsprofile: Was machen Sie am liebsten? 192
Kapitel 13 Know-how nutzen 197
Schuster, bleib bei deinen Leisten? 197
Ihre berufliche Basis 198
Wie Personalabteilungen Kompetenzen bewerten 200
Ihre Eignung fü r den Job kommunizieren 200
Was Sie mit Ihren Kompetenzen anfangen 202
Mit den passenden Tools durchs Jobdickicht 202
Andere Karrierewege als Anregung 204
Karrierewege - immer fü r eine Ü berraschung gut 205
Teil IV: Der Wow-Effekt - Merkmale Ihres Traumjobs 209
Kapitel 14 Jetzt darf geträ umt werden 211
Das Potenzial des Unbewussten 211
Immer in Betrieb: das limbische System 212
Die Stimme der Vernunft 212
Die Macht der bewussten Konzentration 213
Neues Potenzial erschließ en - mit Geduld 214
So zapfen Sie Ihr Unbewusstes an 215
Ein Bild Ihres Traumjobs 215
Nutzen Sie eine Bilddatenbank 216
Vom Bild zum Text: Ideenkorb 217
Unbewusstes und Verstand zusammenbringen 218
Traumjobideen aus dem Unbewussten 220
Kapitel 15 Der richtige Rahmen fü r Ihren Beruf 223
Gehalt, Anfahrt, Soziales: Rahmenbedingungen des Jobglü cks 223
Die Sache mit dem Gehalt 223
Wege zum hö heren Gehalt 225
Glü cklich im Job - auch ohne groß es Gehalt 228
Pendeln - der unterschä tzte Stressor 229
Bester Kumpel, liebster Feind: soziale Aspekte im Job 230
Alternative zur Anstellung: die Selbststä ndigkeit 231
Kapitel 16 Mit Job-Interviews zu Zielen und Optionen 235
Zieloptionen statt Einbahnstraß e 235
Mit Zieloptionen Perspektiven erö ffnen 236
Entscheidungsraster nutzen 237
Fragen Sie die Experten 238
Vorbereitung ist alles: Experteninterviews richtig planen 240
Experteninterviews auswerten 241
Teil V: Ihr Plan - durchstarten, dranbleiben, ankommen 243
Kapitel 17 Proaktiv handeln 245
Dem Leben Ihre Version abtrotzen 245
Wie Sie den Grundwiderspruch jeder Bewerbung lö sen 247
Warum Sie nicht jedem gefallen sollten 248
Die besten Wege zur proaktiv gestalteten Karriere 249
Die Traumstelle im eigenen Unternehmen schaffen 249
Warum Befö rderung nicht mehr Arbeit heiß en muss 250
Arbeit ohne lange Anfahrt 251
Mit Recherche und Kö pfchen zum Traumjob 252
Wie Sie den Chef bewegen, Ihnen den Traumjob anzubieten 253
Selbststä ndigkeit - das Paradies der selbstbestimmten Leute 254
Handeln mit Plan 256
Kapitel 18 Sprungbretter fü r Ihre Karriere 259
Informationen finden, wo andere netzwerken und sich bewerben 259
Stellenanzeigen richtig lesen 260
Pflichtausschreibungen 261
Der akademisierte Arbeitsmarkt 262
Stellenausschreibungen als Wegweiser zum Traumjob 263
In Business-Netzwerken zu Hause 264
Active Sourcing: ein seltenes Glü ck 265
Von Recruitern und Headhuntern 265
Business-Netzwerke nutzen - aber richtig! 266
Persö nliches Netzwerken mit Spaß und Erfolg 268
Worauf Netzwerke basieren 268
Wie Netzwerke wirken 269
Das Netzwerk erweitern und pflegen 269
Lassen Sie Headhunter fü r sich arbeiten 271
Kapitel 19 Wie Sie Ziele konkret anpacken 273
Selbsterfü llend: konkrete Ziele 273
Ziele erreichen mit bewussten und unbewussten Krä ften 276
Das Unbewusste mitarbeiten lassen 276
Wenn-dann-Plä ne 277
Anpacken statt aufschieben 279
Was hinter der Aufschieberitis steckt 279
Wie Sie Aufschieberitis wirkungsvoll bekä mpfen 281
Kapitel 20 Durchhalten und Ziele erreichen 285
Irrtü mer und Erkenntnisse ü ber Selbstdisziplin 285
Warum Disziplin so wichtig ist 286
Richtig essen fü r mehr Disziplin 288
Wenn das Glas sich leert: So funktioniert Disziplin 289
So trainieren Sie Ihre Disziplin 291
Warum bewusste Anstrengung nicht hilft 292
Planen fü r die lange Distanz 293
Realistisch bleiben 293
Den passenden Moment wä hlen 294
Den Plan durchziehen 294
Lob richtig platzieren 295
Teil VI: Der Top-Ten-Teil 297
Kapitel 21 Zehn Karrierefallen vermeiden 299
Passivitä t 299
Die Dinge ü berstü rzen 299
Prokrastinieren 300
Mit dem Arbeitgeber aufs Abstellgleis 300
Gescheiterte Projekte 300
Gescheiterte Beziehungen 300
Ihre Berufsidee passt nicht zu Ihrer Persö nlichkeit 300
Karriere ohne Charakter 301
Kapitel 22 Zehn Missverstä ndnisse zum Thema Traumjob 303
Der Traumjob wendet alles zum Besseren 303
Traumjobs werden traumhaft bezahlt 303
Jeder Mensch braucht einen Traumjob 304
Der Traumjob muss sofort kommen 304
Der Traumjob verleiht dem Leben Sinn 304
Der Traumjob macht glü cklich 304
Der Traumjob ist Lebensinhalt 304
Der Traumjob ist genau ein Job 305
Der Traumjob gibt sich sofort zu erkennen 305
Der Traumjob ist entspannt 305
Kapitel 23 Zehn Kraftspender fü r die Traumjobsuche 307
Fü r kö rperliches Wohlsein sorgen 307
Mentale Baustellen anpacken 307
Ein angemessener Zeitplan 307
Gewohnheiten etablieren 308
Schritt fü r Schritt planen 308
Sich fü r Etappenziele belohnen 308
Den bisherigen Weg wü rdigen 308
Vorauseilenden Pessimismus vermeiden 308
Mechanisch abarbeiten - Hoffnung und Herz schonen 309
Unbewusste Krä fte nutzen 309
Stichwortverzeichnis 311
