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Gehört es zu Ihren Aufgaben, regelmäßig Mitarbeitergespräche zu führen? Wollen Sie diese künftig systematischer und vor allem konstruktiver gestalten, so dass sowohl das Unternehmen als auch Ihre Mitarbeiter davon profitieren.
In diesem Buch erfahren Sie ganz konkret:
- wie Sie Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument einSetzen
- was Sie bei der Beurteilung von Mitarbeitern beachten sollten
- was Sie tun können, damit Mitarbeitergespräche leistungsfördernd und motivierend wirken
- wie Sie sich auf ein Mitarbeitergespräch vorbereiten
- worauf Sie bei der Durchführung achten müssen und
- wie Sie das Mitarbeitergespräch hinterher auswerten.
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Produktdetails
Erscheinungsdatum
03. Dezember 2011
Sprache
deutsch
Auflage
10. Auflage, Nachdruck der 8. überarbeiteten Auflage 2011
Seitenanzahl
96
Reihe
30-Minuten-Reihe
Autor/Autorin
Hans J. Kratz, Hans-Jürgen Kratz
Verlag/Hersteller
Produktart
kartoniert
Abbildungen
6 Fotos
Gewicht
122 g
Größe (L/B/H)
170/116/10 mm
ISBN
9783869362984
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