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Feminism is for everyone!

Argumente für eine gleichberechtigte Gesellschaft

(7 Bewertungen)15
70 Lesepunkte
Buch (kartoniert)
7,00 €inkl. Mwst.
Zustellung: Sa, 21.09. - Di, 24.09.
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In einer Welt, in der Gleichberechtigung noch immer ein zentrales Thema darstellt, liefern die Autorinnen Laura Hofmann, Felicia Ewert und Fabienne Sand wertvolle Argumente für eine inklusive Gesellschaft. "Feminism is for everyone!" ist eine kraftvolle Anleitung zur Förderung der Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität. Die Lektüre richtet sich an jene, die sich für die Prinzipien des Feminismus interessieren und an deren Umsetzung mitwirken wollen, indem sie Diskriminierungen erkennen und aktiv gegen sie vorgehen.

  • Vielfältige Themen: Von Sexismus und Rassismus bis hin zu Transfeindlichkeit und Allyship - das Buch behandelt ein breites Spektrum an gesellschaftlich relevanten Themen, die zum Verständnis und zur Bekämpfung von Diskriminierung beitragen.
  • Praktische Tipps: Lesende erhalten nicht nur tiefe Einblicke in verschiedene Formen der Ungleichheit, sondern auch konkrete Handlungsanweisungen, wie sie im Alltag für Gleichberechtigung eintreten können.
  • Expertise der Autorinnen: Mit Laura Hofmann, Felicia Ewert und Fabienne Sand teilen erfahrene Aktivistinnen ihre Erkenntnisse und Erfahrungen, wodurch das Buch eine authentische und fundierte Perspektive bietet.
  • Inspirierende Inhalte: Die motivierenden und direkt umsetzbaren Ratschläge im Buch ermutigen die Leserschaft, sich aktiv für eine gerechtere Gesellschaft einzusetzen und bestehende Strukturen zu hinterfragen.
  • Inklusive Ansätze: Dieses Werk ist für Menschen aller Geschlechter und Hintergründe geeignet, wobei es besonders darauf abzielt, eine umfassende und verständliche Einführung in feministische Praktiken zu bieten.

Inhaltsverzeichnis

S.7 Feminismus
S.15 Sexismus
S.31 Rassismus
S.58 Transfeindlichkeit
S.84 Allyschaft: Was bedeutet Allyschaft für euch, Felicia, Fabienne und Laura?
S.93 Gleichberechtigung: Was bedeutet eine gleichberechtigte Gesellschaft für euch, Fabienne, Laura und Felicia?
S.99 Quellenverzeichnis und weitere Quellen

Produktdetails

Erscheinungsdatum
08. April 2021
Sprache
deutsch
Seitenanzahl
112
Altersempfehlung
von 12 bis 14 Jahren
Reihe
Sag was!
Autor/Autorin
Laura Hofmann, Felicia Ewert, Fabienne Sand
Verlag/Hersteller
Produktart
kartoniert
Gewicht
117 g
Größe (L/B/H)
160/111/17 mm
ISBN
9783751300315

Portrait

Laura Hofmann

Laura Hofmann ist Germanistin mit über 7 Jahren Erfahrung in der Buchbranche. Derzeit arbeitet sie in politisch-literarischen Projekten, unter anderem um Wirmuesstenmalreden bei ihrem Debüt Dear Discrimination zu begleiten.

Felicia Ewert ist Politikwissenschaftlerin, (freie) Autorin und politische Referentin zu den Themen Transfeindlichkeit, Transmisogynie, Sexismus und Homofeindlichkeit.

Fabienne Sand beschäftigt sich als Autorin und Redakteurin mit gesellschaftspolitischen Themen. Ihre Schwerpunkte sind Rassismus, Sexismus und Gleichberechtigung, Popkulturelle Kontexte oder die Entwicklung von Bildungsformaten.

Bewertungen

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LovelyBooks-BewertungVon buecherjaeger am 04.08.2022
Ein Buch, durch das man viel lernen kann, dem ich aber nicht immer zu 100 Prozent zustimme
Von godot am 16.07.2022

Feminism for the enlighted few

Es gibt zwei Möglichkeiten, dieses Buch zu reparieren : Die Einfache: Den Titel ändern in Feminism for the enlighted few Oder den Inhalt in Ordnung bringen - das ist aber erheblich schwieriger. Wenn sie Sich mal wieder gepflegt aufregen wollen oder an zu niedrigem Blutdruck leiden ist das Buch auch gut - oder an Nackenschmerzen, die durch ständiges Kopfschütteln besser werden. Ich wollte mich mit dem Buch auf den aktuellen Stand bringen und lernen, was ich konkret tun kann - über dass offensichtliche hinaus. Dass das Thema wichtig ist, ist mir klar, seit ich mich vor mehr als 30 Jahren heftig aufregte, als meine Schwester eine Absage bekam Sie sind zwar besser als die ganzen Männern, aber wir nehmen doch lieber einen Mann [... der sicher keine Kinder bekommt] ****Triggerwarnung*** Wenn ich mich aufrege, werde ich immer sarkastisch. Sollten Sie darauf allergisch reagieren, so sollten sie nicht weiterlesen ! ******* Ich kann das ganz vorzüglich belegen - aber leider ist diese Textbox zu klein, um all die Punkte zu listen. Deshalb nur einige wenige: Ich engagiere mich seit vielen Jahren bei amnesty international; ich kenne also viele Mahnwachen, Infostände etc. Immer wenn jemand vorbei kam, der sich selbst engagierte - egal wofür - waren wir uns immer einig, dass es toll ist, das wir uns um verschiedene Themen kümmern. Dieses Buch ist das erste Mal, dass ich von engagierten Menschen höre, dass es eigentlich *nur* ihr Thema gibt. (Der Einfachkeit halber, in der Reiehnfolge im Buch - ich tue mich eh schwer eine Hitliste zu schrieben) S 7 (der erste Satz, nach Inhaltsverzeichnis etc.): intersektionaler Feminisumus - ähhh ? .... ahhhh. ( for evryone ???) S 12: Cismann S 13: Ableismus [ For everyone ???? Entweder braucht es eine Erklärung in Klammern - oder ein Stichwortverzeichnis] S 13: Race , Gender [Ok, Race wörtlich übersetzen macht sich im Deutschen nicht gut; Gender wissen hoffentlich viele - aber for everyone ? ] S 14: Feminismus [...] will die Gleichberechtigung aller Menschen, nicht rnur die Machtumkehr von Männern auf Frauen [BOOOMMMM !!!! Mein Bullshit-O-Meter ist eben explodiert. Wie kann man Gleichberechtigung und Machtumkehr in einen Satz schreiben ?] S 19: Auch ein Nichthandeln ist ***bewusstes*** Handeln [Meine Hervorhebung] Und wo soll ich dann noch überall bewusst handeln ? (Siehe amnesty oben) Das ist uferlos und die Forderung die Aufforderung zu einer maßlosen Überlastung. S 28: Hinzu kommt, dass die heteronormative Sorgearbeit auch zu innerfamliliären Machtgefällen beitragen kann,... [Den Satz lerne ich für die nächste Cocktailparty auswendig] S 37: Rassisumus ist eine von weißen Menschen erschaffene und mehrheitlich bewusst praktizierte Ideologie. [Ich weiß nicht wer sie erschaffen hat, aber Japaner werden sich z.B. sicher freuen, dass sie damit draußen sind. Juhu, wenn ich das bewusst praktiziere , ist es viel einfacher, als wenn ich mich immer mal wieder betreten dabei erwische, wie ich auf meine Stereotypen, Vorurteile und Verallgemeinerungen hereinfalle - und sie dabei oft erst bewusst wahrnehme] S 42/43: Quellen: MOPO, Junge Freiheit [Keine Ahnung, welches Medium MOPO ist; dass Junge Freiheit Rassismus bewusst praktiziert, hat sich aber herumgesprochen. Dies als Beispiel zu benutzen, wie bei Berichten über Straftaten von Menschen mit nicht weißer Hautfarbe dies ausdrücklich erwähnt wird, ist zumindest im zweiten Fall völlig banal] s 46: ... [aufgrund] seines Aussehens davon ausgehst, dass diese Person kein Deutsch versteht und du diese Person auf Englisch ansprichst... [Ja, ist mir auch schon passiert (und lies mich zusammenzucken) Aber die Hintergründe sind komplizierte: Am Standort (in DE) der Firma. in der ich arbeite haben wir KollegInnen mit 41 verschiedenen Nationalitäten - unter meinen vier engsten Kollegen bin ich der einzige formelle Deutsche und wir benutzen natürlich Englisch. Englisch ist die offizielle Firmensprache und die ungeschriebene Benimmregel scheint zu sein, deshalb erst mal im Zweifel Englisch zu verwenden und dazu hören was als Antwort kommt: Deutsch oder Englisch. Ich habe selbst einen Kollegen, der lieber Deutsch spricht, aber Englisch schreibt und liest. Scho0n sehr ironisch, wenn die Realität bunter spannender und manchmal komplizierter ist, als das das Buch] S 49: Beim so genannten Call-Out... [Hier kommt endlich mal ein konkreter Tipp, der mir wirklich half. Und es wird die Haltung sichtbar, die ich aufgrund des Titels erwartet und erhofft habe - geht doch ! Aber leider nur ganz selten.] Das war jetzt die Hälfte des Buches - aber in der zweiten wird es leider nicht besser... Ganz selten mal blitzt etwas von dem auf, was ich mir erhofft hatte - aber das ist soooo selten. Hat mir jemand einen besseren Literaturvorschlag ?