Bücher versandkostenfrei*100 Tage RückgaberechtAbholung in der Wunschfiliale
Zustellung: Fr, 14.03. - Di, 18.03.
Versand in 6 Tagen
VersandkostenfreiBestellen & in Filiale abholen:
Von der Führungskraft zum Superhelden
Viele Führungskräfte sind unsicher, wie schwierige Gespräche mit ihren Mitarbeitern ablaufen sollten. Meistens machen sie sich zu viele Gedanken über mögliche Konsequenzen für die weitere Zusammenarbeit und schieben Gespräche vor sich her.
Wer Spannungen schneller erkennen, ansprechen und auflösen möchte, braucht gewisse Superkräfte. Darum geht es in diesem Buch. Susanne Lorenz erklärt, wie gewaltfreie Kommunikation und andere Tools, Führungskräfte dabei unterstützen, ihre Konfliktfähigkeit zu stärken.
Die Autorin beschreibt anschauliche Beispiele aus ihrer langjährigen Erfahrung als Managerin und Trainerin. Im Mittelpunkt stehen praktische Tipps, damit das Gelernte einfach und schnell in der Praxis umgesetzt werden kann.
Wer verständnisvoll und empathisch auf seine Mitarbeiter zugeht, fördert den Zusammenhalt im Team und schafft eine wertschätzende Atmosphäre.
In diesem Buch erfährst du:
- wie du Konflikte besser erkennst
- welche Einstellung dir dabei hilft, im Arbeitsalltag weniger Stress und mehr Energie zu haben
- wie du bewusster und zielgerichteter kommunizierst
- mit welchen Schritten du Konflikte klar und wertschätzend ansprechen kannst
- warum Einfühlungsvermögen deine Konfliktfähigkeit verbessert
- wie ihr euch konstruktives Feedback im Team gebt
- warum delegieren dir das Leben erleichtert und dein Team motiviert
- wie du durch regelmäßiges Selbst-Coaching selbstbewusster wirst
Ausschnitt aus dem Inhaltsverzeichnis:
- Warum Konflikte normal sind
- Vorteile von Konflikten
- Haltung der gewaltfreien Kommunikation
- Sprache der gewaltfreien Kommunikation
- Superkraft "Bewusst reagieren"
- Superkraft "Empathie anwenden"
- Superkraft "Delegieren können"
- Superkraft "Ärger auflösen"
- Superkraft "Selbstcoaching"
- Superkräfte durch andere Modelle und Ansätze
Für wen ist das Buch gedacht?
Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, die sich gern auf Konfliktgespräche vorbereiten und diese wertschätzend durchführen wollen. Auch hilft es dir dabei, zukünftigen Streit vermeiden zu können.
Hole dir dieses Buch und erleichtere dir deinen Führungsalltag!
Viele Führungskräfte sind unsicher, wie schwierige Gespräche mit ihren Mitarbeitern ablaufen sollten. Meistens machen sie sich zu viele Gedanken über mögliche Konsequenzen für die weitere Zusammenarbeit und schieben Gespräche vor sich her.
Wer Spannungen schneller erkennen, ansprechen und auflösen möchte, braucht gewisse Superkräfte. Darum geht es in diesem Buch. Susanne Lorenz erklärt, wie gewaltfreie Kommunikation und andere Tools, Führungskräfte dabei unterstützen, ihre Konfliktfähigkeit zu stärken.
Die Autorin beschreibt anschauliche Beispiele aus ihrer langjährigen Erfahrung als Managerin und Trainerin. Im Mittelpunkt stehen praktische Tipps, damit das Gelernte einfach und schnell in der Praxis umgesetzt werden kann.
Wer verständnisvoll und empathisch auf seine Mitarbeiter zugeht, fördert den Zusammenhalt im Team und schafft eine wertschätzende Atmosphäre.
In diesem Buch erfährst du:
- wie du Konflikte besser erkennst
- welche Einstellung dir dabei hilft, im Arbeitsalltag weniger Stress und mehr Energie zu haben
- wie du bewusster und zielgerichteter kommunizierst
- mit welchen Schritten du Konflikte klar und wertschätzend ansprechen kannst
- warum Einfühlungsvermögen deine Konfliktfähigkeit verbessert
- wie ihr euch konstruktives Feedback im Team gebt
- warum delegieren dir das Leben erleichtert und dein Team motiviert
- wie du durch regelmäßiges Selbst-Coaching selbstbewusster wirst
Ausschnitt aus dem Inhaltsverzeichnis:
- Warum Konflikte normal sind
- Vorteile von Konflikten
- Haltung der gewaltfreien Kommunikation
- Sprache der gewaltfreien Kommunikation
- Superkraft "Bewusst reagieren"
- Superkraft "Empathie anwenden"
- Superkraft "Delegieren können"
- Superkraft "Ärger auflösen"
- Superkraft "Selbstcoaching"
- Superkräfte durch andere Modelle und Ansätze
Für wen ist das Buch gedacht?
Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, die sich gern auf Konfliktgespräche vorbereiten und diese wertschätzend durchführen wollen. Auch hilft es dir dabei, zukünftigen Streit vermeiden zu können.
Hole dir dieses Buch und erleichtere dir deinen Führungsalltag!
Produktdetails
Erscheinungsdatum
21. Dezember 2022
Sprache
deutsch
Auflage
2. Auflage
Seitenanzahl
280
Autor/Autorin
Susanne Lorenz
Verlag/Hersteller
Produktart
kartoniert
Gewicht
410 g
Größe (L/B/H)
210/148/18 mm
Sonstiges
Paperback
ISBN
9783756857340
Entdecken Sie mehr
Bewertungen
LovelyBooks-Bewertung am 26.04.2023
Superkräfte für Alle!
Wer wünscht sie sich nicht, die Superkräfte mit denen einem alles gelingt?Susanne Lorenz erfüllt uns diesen Wunsch, sodass wir absolute Superkräfte entwickeln, wann immer wir mit anderen kommunizieren.Die Kurzfassung (für alle, die es schnell wissen wollen):Inhalt: 5 von 5 SternenSchreibstil: 5 von 5 SternenLeseempfehlung: Definitiv JA!Die Lange Rezension (für alle, die mehr Infos brauchen):Jeder von uns kommuniziert, auch wenn nichts gesagt wird ;-) Und gerade als Führungskraft ist eine gewaltfreie Kommunikation enorm wichtig. Doch wie genau geht das? Oder noch genauer gefragt, was ist das eigentlich, gewaltfrei kommunizieren?Susanne Lorenz hält nicht nur Antworten auf diese Fragen parat, sondern sie führt auch noch sehr anschaulich und verständlich in die komplette, und doch sehr komplexe, Thematik ein. Ihr leichter und klar verständlicher Schreibstil macht das lesen zum Vergnügen. Man hat als Leser garnicht das Gefühl, dass man gerade ein sehr schwieriges Thema "beigebracht" bekommt. Man liest es einfach und dank der wirklich zahlreichen und sehr guten Beispiele, versteht und behält man das neu gelernte ganz von alleine.Allein dies würde ich zur Superkraft der Autorin zählen!Wissenschaftliche Modelle werden kurz und knapp, aber inhaltlich vollkommen korrekt, auf den Punkt gebracht und ermöglichen so einen zusammenhängenden Einstieg in die Thematik. Später im Buch werden verschiedene Superkräfte vorgestellt. Meine persönliche Wunsch-Superkraft nach dieser Lektüre ist das "Delegieren können".Dieses Buch kann ich jeder Führungskraft empfehlen. Es kann quasi wie ein Werkzeugkoffer genutzt werden. Immer wieder nimmt man die gerade benötigte Superkraft heraus und wendet sie an.Aber auch im Privatleben (gerade in der Kommunikation mit meiner Familie) erwische ich mich immer öfter, wie ich mich der Werkzege dieses Buches bediene.Vielen Dank also für dieses besondere Meisterwerk!
am 09.04.2023
Hilfreicher Leitfaden nicht nur für Führungskräfte
Susanne Lorenz präsentiert sich auf dem Cover des Buches als Superheldin. Wer dieses Buch liest, hat die Chance, wie sie Superkräfte in der Kommunikation zu entwickeln. Das hilft auch der Führungskraft und nicht nur der.
Konflikte sind normal, so schreibt die Autorin und begründet dies. Auf diese Einsicht aufbauend wird in dem Buch die Gewaltfreie Kommunikation (GfK) erklärt und an Beispielen vorgestellt. Es wird erklärt, warum es wichtig ist, sich selbst zu kennen und zu coachen, damit man mit anderen gewaltfrei kommunizieren kann. Besonders wertvoll fand ich auch das Kapitel über Stolpersteine bei der GfK, weil dort einige meiner persönlichen Fallen mit aufgeführt sind. So wird auch deutlich, nicht zu schnell aufzugeben, wenn es noch nicht gelingt, sich in GfK sattelfest zu bewegen. Es kommt auf die Übung an.
Die Kapitel sind sehr kurzweilig, in verständlicher Sprache geschrieben und sehr prägnant. Zahlreiche Beispiele untermauern den theoretischen Ansatz. Platz für Notizen lässt Raum zum Mitmachen. Zusammen macht dies, dass man das Buch gut und ohne sprachlichen Anspruch lesen kann. Man muss aber mitdenken und mitarbeiten, selbst reflektieren und anwenden, um zum Erfolg zu kommen.