Systemisch Führen

Als Manager, Coach und selbst Lehrbeauftragter an der Uni wollte ich eine neue Sichtweise für Führung anschauen und habe dabei dieses Buch gefunden. Trotz der schlechten Rezension auf anderen Portalen habe ich dieses Buch zur systemischen Führung gekauft um mich selbst zu überzeugen. Und ich wurde durchaus enttäuscht... Der Preis ist überteuert für das, was man geboten bekommt. Der Autor konzentriert sich mehr darauf zu beweisen, wie groß sein Wortschatz ist, anstatt auf den Punkt zu kommen. Dass Sätze sich unnötig über vier bis fünf Zeilen erstrecken und mit vielen Nebensätzen gespickt sind, ist leider der Normalfall. Viele Füllwörter geben dem Leser das Gefühl, dass der Autor zwanghaft versucht, das Buch zu befüllen. Beim Beenden eines Satzes hat man meist schon wieder vergessen, was man gerade gelesen hat. Als Krönung kommt die oftmals uneinheitliche Formatierung (Blockschrift). Manche Zeilen sind dermaßen zusammengedrückt, dass man kaum den Abstand zwischen den Wörtern erkennt und bei manchen stehen die Wörter mit großem Abstand auseinander. Das fühlt sich beim Lesen so an wie wenn man beim Laufen ständig über kleine Steine stolpert. Insgesamt habe ich es nur bis zur Hälfte geschafft und habe es dann aus Frust aufgegeben. Thematisch mag der Autor solide bewandert sein, doch sein Buch schafft es nicht dieses Wissen zu vermitteln. Andere Bücher und Autoren haben ein weit aus höheres Potential, dem Leser das Thema nahezubringen