Die Dynamik in der Öffentlichkeit und die Globalisierung der ökonomischen Märkten erfordert zunehmende Kompetenzen im Kommunikationsmanagement von Organisationen. Die Führung der Kommunikation und deren Risiken haben strategischen Charakter im Wettbewerb. Für diese Herausforderungen erreichen einseitige Konzeptionen aus der Public Relations und dem Marketing oder die instrumentell ausgerichteten Managementmodelle der Organisationskommunikation nur ungenügende Performance. Der Band erschließt erstmalig die Organisationskommunikation aus funktionaler und interdisziplinärer Perspektive. Die Public Relations und die Marktkommunikation werden unter Beibehaltung ihrer spezifischen Funktionalität zu einer organisationalen Managementfunktion aufgebaut. Auf empirischer Grundlage wird Basiswissen für gewinnorientierte Unternehmen, Nonprofit-Organisationen und die öffentliche Verwaltung präsentiert. Die Möglichkeiten zur Professionalisierung werden Ihnen aufgezeigt
Inhaltsverzeichnis
Problemstellung: Zunehmende Komplexität der Organisationskommunikation - Funktionalismus als theoretische Grundlage zur Beobachtung und Steuerung der Organisationskommunikation - Steuerungsmodelle der Organisationskommunikation - Organisationskommunikation aus funktionaler Perspektive - Empirische Studie zum Management der Organisationskommunikation aus funktionaler Perspektive - Management der Organisationskommunikation
