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Vertrauen gewinnt

Die bessere Art, in Unternehmen zu führen

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Welche Rolle spielt Vertrauen in Unternehmenspraxis und Gesellschaft? Ist der Begriff messbar? Wie lässt sich Vertrauen gezielt steuern?

Der fundiert recherchierte und anschaulich geschriebene Leitfaden macht deutlich: Vertrauen beschleunigt Entscheidungs- und Geschäftsprozesse, es verbessert die Arbeitsqualität und unterstützt die Kreativität. Konkrete Handlungsanleitungen, Fallbeispiele und Instrumente - wie Workshopdesigns, Beratungs-Architekturen und Gesprächsleitfäden - bieten Führungskräften und Beratern zahlreiche Tipps und Anregungen für die Praxis.

  • Organisationen durch Vertrauen effizienter und nachhaltiger führen
  • Aktuelle Fallbeispiele aus KMUs, Großunternehmen, NGOs und Politik
  • Mit innovativem Tool zur Ermittlung des "VertrauensKoeffizienten"
  • Zahlreiche Abbildungen und Grafiken
  • Inhaltsverzeichnis

    Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.

    Produktdetails

    Erscheinungsdatum
    14. November 2011
    Sprache
    deutsch
    Auflage
    1. Auflage 2011
    Seitenanzahl
    245
    Dateigröße
    18,43 MB
    Reihe
    Systemisches Management
    Autor/Autorin
    Michael Rochow, Christian Matul, Uwe Cichy
    Verlag/Hersteller
    Kopierschutz
    mit Wasserzeichen versehen
    Produktart
    EBOOK
    Dateiformat
    PDF
    ISBN
    9783799265720

    Portrait

    Michael Rochow

    Uwe Cichy (Nizza, Dipl.-Betriebswirt), Dr. Christian Matul (Wien, Betriebswirt) und Michael Rochow (Hamburg, Dipl.-Psych.) arbeiten als Berater, Trainer und Coaches. Mit ihrer Beratergruppe C3 (Consult - Change - Confiance) beraten sie zahlreiche internationale Unternehmen und Non-Profit-Organisationen.

    In ihrem Ansatz verbinden sie unterschiedliches Know-How: Betriebswirtschaft - Strategie - Führung - Kommunikation. Auf diese Weise begleiten sie wirkungsvoll Veränderungen in Organisationen. In diesem Buch haben sie ihre langjährige Berufserfahrung verarbeitet und ihre Überzeugungen auf den Punkt gebracht: Vertrauen ist der zentrale Hebel erfolgreicher Beratungsprojekte und Change-Prozesse.

    Pressestimmen

    Wer auf der Suche nach einem unkomplizierten, aber dennoch fundiert recherchierten und allen wissenschaftlichen Ansprüchen genügenden Einstieg in die Frage, wie Vertrauen im konkreten Arbeitskontext sinnvoll und wirksam eingesetzt werden kann, ist, der sollte bei diesem Buch nicht zögern.

    OrganisationsEntwicklung


    Ein ungewöhnlich aufgemachter Praxisratgeber - und nebenbei: ein Plädoyer gegen alles, was Druck macht.

    managerSeminare



    Die Autoren beschreiben, wie Vertrauen im Unternehmensalltag aufgebaut werden kann.

    BANKMAGAZIN



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