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Handbuch Mitarbeiterführung

Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte

1400 Lesepunkte
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139,99 €inkl. Mwst.
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Dieses Praxishandbuch ist das erweiterte und aktualisierte Nachschlagewerk zum Thema Mitarbeiterführung und richtet sich an alle, die sich für die konkrete Umsetzung von Führungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung für Führungskräfte und solche, die es werden wollen. Aber auch Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler und Studierende der Psychologie und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften profitieren von den anschaulich geschriebenen Beiträgen, die kein spezifisches Fachwissen voraussetzen, und erhalten einen hervorragenden Überblick über den aktuellen Stand der Forschung.

Die praktische Anwendung des Wissens steht hierbei im Mittelpunkt. Die Beiträge wurden von ausgewiesenen Experten aus dem deutschsprachigen Raum verfasst. In ca. 49 Kapiteln ist das aktuelle Wissen zu modernen Theorien guter Führung (z. B. ethische oder authentische Führung), zu gesundheitsförderlicher Führung oder zum Management von (alters)diversen Gruppen praxisnah aufbereitet.

Alle Beiträge sind einheitlich strukturiert und anhand einer Kurzzusammenfassung schnell zu überblicken. Sie beginnen mit einem Fallbeispiel, auf dessen Problemstellung Antworten gegeben werden. Je nach Thema enthalten die Beiträge zudem direkt einsetzbares Zusatzmaterial, wie Checklisten, Leitfäden, Trainingskonzepte oder Instrumente. Die Beiträge liefern der Praxis neue Impulse und können dort unmittelbar genutzt werden.

Der Inhalt

  • Herausragende Führungserfolge erzielen
  • Führungskräfte fördern und entwickeln
  • Gesundheitsförderlich führen
  • Diversity managen
  • Risiken in der Führung mindern
  • Neue Chancen und besondere Herausforderungen
  • Führung und Digitalisierung



Die Herausgeber
Prof. Dr. Jörg Felfe, Professor für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr, Hamburg.
Prof. Dr. Rolf van Dick, Professor für Sozialpsychologie und Scientific Director des Center for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO), Goethe Universität, Frankfurt.



Inhaltsverzeichnis

1. Herausragende Führungserfolge erzielen. - 2. Führungskräfte fördern und entwickeln. - 3. Gesundheitsförderlich führen. - 4. Diversity managen. - 5. Risiken in der Führung mindern. - 6. Neue Chancen und besondere Herausforderungen. - 7. Führung und Digitalisierung

Produktdetails

Erscheinungsdatum
30. Januar 2024
Sprache
deutsch
Auflage
2. Aufl. 2023
Seitenanzahl
718
Dateigröße
16,54 MB
Herausgegeben von
Jörg Felfe, Rolf van Dick
Kopierschutz
mit Wasserzeichen versehen
Produktart
EBOOK
Dateiformat
PDF
ISBN
9783662681855

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