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Fühlen: Mit Emotionen arbeiten. Erstaunliche Einsichten in unsere Gefühlswelten und wie wir sie verwirklichen
Martin Permantier, Christoph Jan Kramer, Susanne…Buch (kartoniert)
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Trust me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist: Wie wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Unternehmen fördern, Mitarbeiter stärken und New Leadership umsetzen
Karin LauschBuch (kartoniert)
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Reinventing Organizations visuell: Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
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Die Kunst des Zusammenkommens: Wie Sie unvergessliche Events und transformative Meetings gestalten
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Serious Work: Meetings und Workshops mit der Lego® Serious Play® Methode moderieren
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Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit: Auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Innovation am Arbeitsplatz
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Team-Resilienz: Das Geheimnis robuster, optimistischer und lösungsorientierter Teams
Brigitte HettenkoferBuch (kartoniert)
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Agile Transformation: Organisationen strukturell beschleunigen und beweglicher machen
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Willkommen in deinem ersten Führungsjob!: Die 6 entscheidenden Methoden der Teamführung
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Organisation: Grundlagen der Organisationslehre mit Beispielen, Übungsaufgaben und Musterlösungen
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Wertschätzende Teamentwicklung: Tools für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einer komplexen Arbeitswelt
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Management im öffentlichen Sektor: Organisationen steuern - Strukturen schaffen - Prozesse gestalten
Andreas Gourmelon, Michael Mroß, Sabine SeidelBuch (kartoniert)
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Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
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Playbook Psychologische Sicherheit: Wirksamer führen durch mehr Menschlichkeit
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Nachhaltig gründen: Ein Praxisleitfaden für verantwortungsvolle Unternehmensgründungen
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On the Way to New Work: Wenn Arbeit zu etwas wird, was Menschen stärkt
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Die Humanisierung der Organisation: Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert
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Agile Organisationsentwicklung: Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen
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Der Nachfolge-Code: Generationswechsel in Unternehmen erfolgreich meistern
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Reiß das Ruder rum!: Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden
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Lehren von Luhmann: Angewandte Systemtheorie: Pragmatische Lösungsansätze für Organisationen
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Arbeits- und Organisationspsychologie: Extras Online
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Das Dragon Dreaming Playbook: Als Team die Welt verändern: Aus guten Ideen erfolgreiche Projekte machen
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