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Reinventing Organizations visuell: Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
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Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
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Agile Meetings und Workshops: Das Arbeitsbuch für Kick-offs, Team Setups, All Hands, Plannings, Reviews, Retros, Lean Cafés Barcamps und mehr
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Die angstfreie Organisation: Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen
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Wie wir im Team die Dinge geregelt bekommen: Die Getting Things Done-Methode in der Zusammenarbeit mit anderen
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Agile Transformation: Organisationen strukturell beschleunigen und beweglicher machen
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Erfolgreiche Teams in der Selbstorganisation: Sechs Aufgaben, damit Teams arbeitsfähig werden - und welcheRolle Führung dabei spielt
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Scale-up Navigator: Das Handbuch für nachhaltig skalierende Start-ups - vom Start-up zum Outlier
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Psychische Störungen bei Mitarbeitern: Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche - von der Prävention bis zur Wiedereingliederung (Mit Arbeitsmaterialien im Web)
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Reiß das Ruder rum!: Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden
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Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für das Business, Politik und Gesellschaft im 21. Jahrhundert
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Playbook Psychologische Sicherheit: Wirksamer führen durch mehr Menschlichkeit
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Trust me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist: Wie wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Unternehmen fördern, Mitarbeiter stärken und New Leadership umsetzen
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Emotionale Intelligenz @ Work: Auf dem Weg zu optimalen Leistungen - als Führungskraft, im Team und in der gesamten Organisation
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